Ücreti bandı nedir? İş seviyeleri, rolleri büyüklüklerine ve sorumluluklarına göre sınıflandırarak oluşturulan tanımlanmış aralıklardır. Ücret bantları, her istihdam seviyesi için belirlenen ücret aralıklarıdır. Ücret sistemleri nelerdir? Zamana dayalı ücret. Tarihsel gelişiminde en eski ve en yaygın ücret sistemi zaman ücret sistemidir. … Öğrenim ücretleri. Yapılan işin sonucuna dayalı bir ücret sistemidir. …Yüzde ücreti. …Sabit ücret. …İkramiye ücreti. …Komisyon ücreti. …Kardan pay alma. Ücretlendirme ilkeleri nelerdir? Ücret İlkeleriEşit işe eşit ücret ilkesi, dengeli ücret ilkesi, piyasa ücretleri ile karşılaştırma ilkesi, paralel artış ilkesi, dürüstlük ilkesi, objektiflik ilkesi, esneklik ilkesi, açıklık ilkesi ve diğer hususlar… Ücretin yapısı nedir? Ücret yapısı ücret farklılıklarıyla…
Yorum Bırak